根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,应按职业病待遇给予积极的治疗。经过必要的治疗后,能够重新工作的要安排工作;对于已经完全丧失劳动能力的,应该按因工残废退休处理。
根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,应按职业病待遇给予积极的治疗。经过必要的治疗后,能够重新工作的要安排工作;对于已经完全丧失劳动能力的,应该按因工残废退休处理。
转载请注明出处。
根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,应按职业病待遇给予积极的治疗。经过必要的治疗后,能够重新工作的要安排工作;对于已经完全丧失劳动能力的,应该按因工残废退休处理。 根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,
根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,应按职业病待遇给予积极的治疗。经过必要的治疗后,能够重新工作的要安排工作;对于已经完全丧失劳动能力的,应该按因工残废退休处理。
根据劳人险函[1984]55号复函的规定,职工在生产中铅中毒后,应按职业病待遇给予积极的治疗。经过必要的治疗后,能够重新工作的要安排工作;对于已经完全丧失劳动能力的,应该按因工残废退休处理。
转载请注明出处。
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
.职工因工负伤、患职业病进行治疗,依法可以享受工伤医疗待遇
2016-02-28 22:12
职业病评定六级应怎么赔偿
2016-02-28 22:12
职工工伤与职业病致残定为10级的包括哪些残情?
2016-02-28 22:12
恢复或支付赔偿金 选择权在职工
2016-02-28 22:12