在预防工伤事故和职业病危害方面，与用人单位相比，职工承担的义务要轻一些。根据有关法律法规的规定，职工在这方面的职责主要包括： (1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程，服从管理； (2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品； (3)接受安全、卫生生

在预防工伤事故和职业病危害方面，与用人单位相比，职工承担的义务要轻一些。根据有关法律法规的规定，职工在这方面的职责主要包括：

(1)遵守单位有关安全、卫生生产的规章制度和操作规程，服从管理；

(2)正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品；

(3)接受安全、卫生生产教育和培训，掌握相关知识，提高安全、卫生生产技能；

(4)发现安全、卫生生产隐患，及时报告。

而职工在工伤事故和职业病预防方面的权利是全方位的，包括：

(1)参加工伤保险，依法享受相应待遇；

(2)有获得生产危险情况的知情权；

(3)有批评、检举、控告权；

(4)参与单位的民主管理，有改进工作的建议权；

(5)有权拒绝违章作业和强制冒险作业；

(6)在紧急情况下，有权停止作业或者撤离作业场所；

(7)有权获得安全、卫生生产的教育培训；

(8)有权获得健康检查、职业病诊疗、康复等服务；

(9)有权获得劳动安全、卫生防护设备等。

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