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用人单位应给职业病患者哪些赔偿
劳动者在患职业病后用人单位应该承担哪些责任，劳动者应该享有哪些权利，以及职业病医疗费用该由谁出，劳动者可得到哪些赔偿，中华人民共和国职业病防治法明文规定如下。 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，...
2016-02-28 20:52 -
疑似职业病期间未上班有权获得工资
编辑同志：我曾在一家水泥生产公司工作。一年前，我因感觉身体不适而到医院医治，初步诊断为 尘肺1期 。由于尚未达到确认标准，故当属疑似职业病，医院建议我脱离粉尘作业且一年后前往复查。不久，公司以劳动合同到期为由，强行要我离职。近日，我经复查被确...
2016-02-28 20:52 -
劳动合同解除后仍然可以追究原单位职业病赔偿责任
陈某自1990年起在某矿业公司从事井下采矿工作。2013年1月与公司解除劳动关系。离职前，矿业公司委托当地县医院对陈某进行体检，结果显示陈某身体正常。但在2013年5月，陈某经河南省职业病防治研究院诊断患有 矽肺壹期 职业...
2016-02-28 20:52 -
职业病鉴定后如何申请工伤认定和伤残等级鉴定
在做完职业病鉴定后，劳动者可向当地劳动保障部门申请伤残等级鉴定，以确定赔偿标准，职业病伤残等级的鉴定步骤，职业病伤残认定需要哪些资料请看下文。 一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效 用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均...
2016-02-28 20:52 -
职工患职业病后用人单位不得终止劳动合同
劳动者在患职业病后，根据中华人民共和国劳动法规定将不能终止劳动合同的，这是法律对职业病患者的保护。根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的，即使劳动合同期...
2016-02-28 20:52 -
得了职业病怎么办 职业病诊断鉴定流程
得了职业病怎么办？首先劳动者需整理自己工作相关证明资料以及身份证明资料。比如劳动合同，工作岗位证明等。如果没有签订劳动合同，一定要找到相关的工作证明资料，如工作牌，工资条，工友证明等。 然后到具有职业病诊断资质的医疗机构（一般是当地的职业病...
2016-02-28 20:52 -
维权第一步认清什么是职业病
在生活中经常会听到 我腰酸，脖子疼，脸色不好 。很多人都会说那是 职业病 ，注意休息就好了。请注意这个职业病与法律意义上的职业病是不同的。那么什么是真正的职业病呢？只有真正弄懂了什么是职业病，才能走出职业病维权的第一步，用法律的武器保护自己的...
2016-02-28 20:52 -
工会在劳动者维权中能起到哪些作用
工会在我国长期以来并没有发挥它应有的作用，在这次工会法修改中，明确规定了工会的职责，组织形式，以及处事方式，本次修改能否达到预期效果，对维护劳动者合法权益有何帮助，让我们拭目以待。 新的《工会法》修正草案中，对于工会的会员资格、职工代表大会...
2016-02-28 20:52 -
一些常见的职业卫生知识
1. 劳动者职业健康档案的作用------用人单位是否要为劳动者建立职业健康监护档案?健康档案有哪些内容? 答：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查...
2016-02-28 20:52 -
患了职业病如何维护自己的权益
个健健康康的人，在存在职业危害环境里工作了一段时间后，突然身体出了问题，去医院做检查治疗后，联想到自己的疾病是否与工作有关呢，要怎样去证实自己的猜想，维护自己的权利呢?,怎样去进行职业病诊断，职业病鉴定，工伤认定，如何申请赔偿？请看一下内容...
2016-02-28 20:52
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