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聚焦:职业病劳动者享有的权利和赔偿
职业病防治法赋予劳动者8项权利 1 知情权 根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:企业在哪些情况下必须对劳动者进行职业健康体检
职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。 1、上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:职业病诊断鉴定职业健康检查相关法律法规条文汇
法律法规摘抄： ●对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:职业病铅中毒标准
浙江德清血铅超标事件，似乎并没有引起其他地方的警醒。 近期，常州日村电池科技有限公司(以下简称日村电池)70余名工人自发体检查出血铅超标，血铅含量多为280~480微克/升，最高超标三倍。常州市政府在事发后，已成立调查组并介入处理后续问题。 令日村电池2...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:什么是职业禁忌症及常见有毒有害作业的禁忌症
一、何谓职业禁忌证? 职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更容易遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:职业性噪声聋伤残等级与劳动能力丧失程度评定
【伤残等级与劳动能力丧失程度评定】 一、平时不能用语言与人对话、交流、易怒、烦躁或抑郁、沉闷不语。双耳平均听力损失=91dBHL，评伤残4级、完全丧失劳动能力。 二、在上述症状基础上，双耳听力平均损失=81dBHL，可评为伤残5级;双耳听力损伤=71dBHL时，可...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:放射工作人员的保健津贴
放射卫生日常监督工作中，放射工作人员反映最多、最为关心的是他们的保健问题。国家及地方以前颁发了一些关于放射工作人员的保健方面的政策性法规、通知等，现在有的继续有效，有的已经废止，适用难度较大，而且有些待遇方面没有统一标准，各个地方规定也不...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:重庆市：退休后查出职业病可以享受工伤待遇
潜伏期长、无特效药、严重影响劳动能力尘肺病等职业病对于以前在煤炭、冶金等行业工作的职工而言，可能要到退休以后才能被诊断出来。重庆市人力社保局公布，重庆市退休后被诊断出患有尘肺等职业病并认定为工伤的人员，今后可按规定享受工伤保险待遇。这项政...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:尘肺病致残等级的诊断标准
尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)，尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为： 1)一级 ①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度...
2016-02-23 22:25 -
聚焦:职业病诊断:观察对象与疑似职业病
在职业病诊断过程中常会出现观察对象、疑似职业病病人等概念, 而在实际工作中容易对这些概念产生不同的认识和理解, 引起不必要的麻烦。目前文献尚无对观察对象和疑似职业病病人之间的关系进行探讨, 本文拟就这些问题进行初步分析。 1.国家职业病诊断标准中有...
2016-02-23 22:25
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