-
职工自动离职后查出患有矽肺病者，如何处理？
根据劳动部（80）劳总险字36号复函的规定，原全民所有制单位的职工，自动离职后未再从事过矽尘作业，现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的，可由原单位改按退休处理，退休费为本人原标准工资的90%；已按有关规定办理了退休的，其退休费低...
2016-02-28 22:10 -
对患有职业病职工的管理责任
1、有害作业单位对患有职业病的职工，应当按照下列规定处理： （1） 安排治疗和定期复查，必要时安排疗养； （2）对不宜继续从事有害作业的，应当及时调离有害作业岗位； （3）按照国家规定给予职业病待遇。 2、发生急性职业中毒或其他急性职业病的，发生单...
2016-02-28 22:10 -
如何预防职业病？
要预防职业病，需要做好以下几项工作：提高对搞好职业卫生工作的认识；贯彻执行职业卫生法规、标准；制定规划，有计划地改善生产条件和劳动环境；定期对接触职业性有害物质的人员发放经检验合格的个人防护用品；建立职工职业档案；对存在职业性有害因素的工...
2016-02-28 22:10 -
办理职业病待遇手续
职业病患者所在单位根据国家和我省有关规定，为职业病患者进行职业病致残程度鉴定并办理职工职业病待遇手续。各级劳动保障部门在办理有关职业病待遇手续时，要按规定审查职业病诊断机构出具的职业病诊断证明。各级职业病诊断机构出具的职业病诊断证明均有法...
2016-02-28 22:10 -
什么是噪声聋？
长期在高分贝噪声污染严重的生产环境下工作的劳动者，如果离开噪声后，需要数小时甚至更多的小时才能恢复听力，这就是听觉疲劳。如果听觉疲劳的劳动者再继续接触噪声，内耳感觉器官便会产生退行性病变，出现再难恢复的听觉疲乏。这就是劳动者在从事生产活动...
2016-02-28 22:10 -
何为职业病？
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾 职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾...
2016-02-28 22:10 -
职业卫生知识培训
1、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 2、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操...
2016-02-28 22:10 -
什么是职业病发病率？
职业病发病率是指每千名作业工人中，新发现患有某种职业病的病例数。它反映了一定时期内某种职业病的发病程序。该指标的计算公式为： 职业病发病率=该种职业病新发现的病例数/从事该种职业的劳动者人数1000‰ 职业病发病率是指每千名作业工人中，新发现患有...
2016-02-28 22:10 -
发生职业病危害的法律责任
1、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭： （1）未按照规...
2016-02-28 22:10 -
用人单位在职业病防治方面的责任
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 3、...
2016-02-28 22:10
排行榜
编辑推荐
关注我们
