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解读工伤保险条例解释——国家机关、事业单位、社会团
第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以...
2016-02-25 22:04 -
解读工伤保险条例解释——本条例涉及的几个关键名词的
第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
2016-02-25 22:04 -
解读工伤保险条例解释——从事劳动能力鉴定的组织或者
第五十九条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见的； （二）提供虚假诊断证明的； （三）收受当事人财物的。...
2016-02-25 22:04 -
解读工伤保险条例解释——用人单位瞒报工资总额的处罚
工伤保险条例解释——用人单位瞒报工资总额的处罚以及对用人单位、工伤职工骗取工伤保险基金支出的处罚 作者：安全管理网 来源：安全管理网 点击： 评论： 更新日期：2010年12月13日 第五十八条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令...
2016-02-25 22:04 -
解读工伤保险条例解释——经办机构违反规定应当承担相
第五十六条 经办机构有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费...
2016-02-25 22:04 -
解读《工伤保险条例》所称工资总额
条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。...
2016-02-25 22:03 -
解读工伤保险条例解释——条例施行日期和有关过渡事项
第六十四条 本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。 【解释】本条是关于条例施行日期和有关过渡事项的规定。 根据本条规定，本条例将于2004年1月1日以后开始施行。 之所以作...
2016-02-25 22:03 -
解读工伤保险条例解释——群众监督
第五十条 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 【解释】本条是关于群众监督的规定。 群众监督是我国人民拥有和行使国家权力的重要表现形式。《宪法》规定，中华人民共和...
2016-02-25 22:03 -
解读工伤职工停工留薪期不得解聘
● 工伤确认前用人单位先垫医疗费我省出台工伤保险新规工伤职工停工留薪期不得解聘 日前，黑龙江省政府正式发布新修订的《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》（简称《规定》）。《规定》要求，今后我省事业单位按照职工工资总额的0.3%-0.5%缴纳工伤保险...
2016-02-25 22:03 -
解读《社会保险法》对工伤保险制度的影响与思考
将于今年7月1日实施的《社会保险法》（下称《社保法》）对工伤保险制度产生了深刻影响，也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》（下称新《条例》，国务院令第586号）提出了新的挑战。 一、《社保法》体现了社会的文明与进步 《社保法》中有关工伤保险的...
2016-02-25 22:03
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