许先生:上个月,朋友上夜班时突发心脏病,被送到医院,因抢救无效在第二天过世。大家心里很难受,希望他们单位能够对此进行补偿,他可以申请工伤吗?
融耀律师事务所王梅律师:根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里 突发疾病 包括各类疾病。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。因此,许先生朋友的死亡应当属于工伤,故可以申请工伤认定。
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许先生:上个月,朋友上夜班时突发心脏病,被送到医院,因抢救无效在第二天过世。大家心里很难受,希望他们单位能够对此进行补偿,他可以申请工伤吗? 融耀律师事务所王梅律师:根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者
许先生:上个月,朋友上夜班时突发心脏病,被送到医院,因抢救无效在第二天过世。大家心里很难受,希望他们单位能够对此进行补偿,他可以申请工伤吗?
融耀律师事务所王梅律师:根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这里 突发疾病 包括各类疾病。48小时的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。因此,许先生朋友的死亡应当属于工伤,故可以申请工伤认定。
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