包头明峰建材有限公司成立于2005 年, 系国家大型企业、浙江省建材行业重点规模企业- 浙江明峰建材控股集团的骨干企业。公司位于九原区钢铁稀土工业园区, 东邻金蒙稀土公司, 西邻大安钢铁公司, 南邻华威公司, 北距110 国道3. 5 km, 地理位置优越, 交通便捷, 现拥有固定资产4000 万元, 职工130 人, 是内蒙地区目前最大的建材生产企业之一。生产的普通硅酸盐水泥, 产品广泛应用于高层建筑、高速公路、桥梁、港口、码头、机场和隧道等重点建设工程; 生产的超细矿物微粉适用于水泥粉磨掺合和混凝土掺合, 既增加强度, 又可降低成本。

该项目竣工投入运行以来, 其主要设备、工艺、产品质量等达到了设计要求, 职业病防护设施与主体工程实现了同时设计、同时施工、同时投产。为了解该公司车间职业有害因素状况, 控制和降低职业有害因素强度, 我们对该公司车间作业环境进行了检测与评价。

1 对象和方法

1. 1 一般情况

主要原料: 水渣、水泥熟料。主要产品: 高标号水泥60 万吨/ 年; 超细矿物微渣粉40 万吨/ 年。

生产工艺: 原料( 水渣、水泥熟料) y 球磨机y 成品库{散装车y 外运包装袋y 外运工作制度: 三班两倒, 每班工作12 h。

1. 2 职业病防护设施

¹防尘设施: 布袋除尘器13 台。安装位置: 5台球磨机磨头、磨尾各安装一台; 3 台包装机出料口

各安装1 台。º 降尘抑尘: 厂区范围内不定期洒水。个人防护用品: 为岗位工人发放防尘口罩。矿粉车间、水泥车间以及包装车间存在的职业病危害因素有: 球磨机、包装机作业时产生的粉尘、噪声。

1. 3 评价依据

5中华人民共和国职业病防治法6[ 1] 、5工业企业设计卫生标准6[ 2] 、5工作场所有害因素职业接触限值6[ 3] 。

1. 4 检测依据及方法

根据5工作场所空气中有害物质监测的采样规范6[ 4] 采样, 根据5工作场所物理因素测量6[ 5] 、5工作场所空气中粉尘测定6[ 6] 检验。检测指标: 对该公司生产车间进行了职业卫生调查, 选择主要岗位进行采样、检验; 检验项目: 其他粉尘、水泥尘、噪声。1. 5 采样仪器CCZ- 20A 型粉尘采样器、HS6288B 型噪声频谱分析仪。

2 结 果

本次检测分别对矿粉车间、水泥车间、包装车间的球磨机、控制室、包装线进行了粉尘和噪声的测试。

2. 1 粉 尘

现场测试期间, 生产车间设备正常运行, 防尘设施正常运行, 其粉尘测定结果, 见表1。在正常生产情况下, 作业场所噪声( 强度) 1 个作业点不符合国家规定的卫生限值的要求, 合格率为87. 5%。

3 讨 论

3. 1 检测结果

粉尘: 本次评价对矿粉、水泥、包装车间9 个地点进行了粉尘测试。其中7 个检测点在正常生产过程中粉尘浓度符合国家卫生限值的要求, 总合格率为77. 8% 。包装车间包装机粉尘浓度超过卫生限值的要求, 分别为11. 9 mg / m

3、10. 9 mg/ m3。

噪声: 本次评价对矿粉、水泥、包装车间8 个地点进行了噪声测试, 强度分布在70. 4~ 9513 dB( A)之间, 合格点7 个, 总合格率为87. 5%, 包装车间包装机噪声强度不符合卫生限值的要求。通过现场职业卫生调查及作业场所职业病危害因素监测分析表明, 该公司设备先进、布局紧凑、合理, 实现了各生产系统的优化配置。该公司采取的防尘措施为通风除尘与个人防护相结合的方式, 极大地改善了工人的工作环境; 球磨机、包装机采取减震措施, 同时球磨机采用隔声罩的方式来减低设备噪声, 可以有效地保护工人的听力。

3. 2 建 议

在对本公司进行职业卫生调查、检测的基础上,从组织管理、工程技术、个体防护、卫生保健等方面,综合提出以下控制职业病危害的补充措施。¹ 完善职业病危害警示标识和中文警示说明,在厂区醒目位置设置公告栏, 定期公布有关职业病防治的规章制度、操作规程。º 对除尘净化机组进行经常性的维护、检修, 确保设备正常运转。» 进一步加强对作业人员的职业卫生和防噪、防尘知识的培训和宣传教育, 提高工人职业病危害防护意识, 完善职业卫生管理和各项操作规程。¼在现场测试中发现, 个别作业场所的岗位工人未按要求佩戴防尘口罩, 建议加强个体防护品佩戴的监督, 并教育指导工人能正确使用, 切实做好个体防护。½ 本项目包装机噪声强度超标, 应为岗位工人配备防护耳塞, 把噪声的危害降低到最小。¾加强对女工的劳动保护, 女工在怀孕期、产期和哺乳期的工作安排应符合国务院第9 号令5女工劳动保护规定6的要求, 同时在作业场所设置女工卫生室。

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