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与劳动过程有关的职业性有害因素具体包括什么？
与劳动过程有关的职业性有害因素主要有以下几方面： （1）劳动强度过大，或者劳动的安排与劳动者的生理状态不适应。 （2）劳动组织不合理，比如劳动时间过长，休息制度不合理等； （3）长时间重复某一个单调动作，长时间处于某种不良体位； （4）个别器官或系...
2016-02-28 21:15 -
提供可能产生职业病危害物资的管理
1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 2、向用人单位提供可能...
2016-02-28 21:15 -
职业卫生监督执法
1、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。 2、职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。 3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合...
2016-02-28 21:15 -
患上职业病如何维权？
职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾...
2016-02-28 21:15 -
过劳死不属工伤未必不合理
江苏女教师李华积劳成疾上课时突然晕倒，抢救无效去世。丈夫为其申请工伤，当地教育局不同意认定，称按有关规定，李华不属工伤（亡）认定范围。《工伤保险条例》规定突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。（3月19日《江南时报》）...
2016-02-28 21:15 -
发生职业病危害事故时采取控制措施
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害...
2016-02-28 21:15 -
退休、退职人员在职时从事过矽尘作业，退休后查出矽肺
根据劳动部（82）劳险字10号文件的规定，退休、退职或精简回家的职工，只要他们离职后"未再从事过矽尘作业"，现查出患有"尘肺Ⅱ期"或"尘肺Ⅲ期"或"尘肺I期伴有肺功能中度损伤或呼吸困难3级"（即国家评残标准规定的4级及4级以上的伤残程序，属完全丧失劳动能力...
2016-02-28 21:15 -
职业禁忌
所谓职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾...
2016-02-28 21:15 -
尘肺病的发病原因
尘肺病的发病取决于作业场所空气中粉尘的化学组成、浓度，粉尘的粒径以及劳动强度等因素。如果作业场所的空气中粉尘的浓度高、游离二氧化硅含量高，引起人体病变的可能性就大；如果作业场所的空气中粉尘的粒径小，同一粒径下粉尘的分散程序高，那么粉尘在作业...
2016-02-28 21:15 -
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款？
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款？ 《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。劳动者在已订立...
2016-02-28 21:15
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