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职业病有什么特点？
职业病与其他疾病相比，有以下几个特点： （1）病因明确。职业病一般是由接触职业性有害因素引起的。 （2）发病与劳动条件密切相关。发病与否及发病时间的早与迟往往取决于接触职业性有害因素的时间、数量。劳动强度大、作业场所环境恶劣是导致职业病发病的根...
2016-02-28 21:16 -
原在国营企业从事过矽尘作业，后被开除或劳教，劳改期
根据劳动部（81）劳险便字122号复函的规定，原在全民所有制企业从事过矽尘作业，后来被开除或劳教、劳改期满释放回家的人员，在离开原工作单位后未再从事矽尘作业，现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或Ⅰ期矽肺病合并活动性肺结核病，可由原工作单位改按退休处理，退...
2016-02-28 21:16 -
对患有职业病职工的管理责任
1、有害作业单位对患有职业病的职工，应当按照下列规定处理： （1） 安排治疗和定期复查，必要时安排疗养； （2）对不宜继续从事有害作业的，应当及时调离有害作业岗位； （3）按照国家规定给予职业病待遇。 2、发生急性职业中毒或其他急性职业病的，发生单位...
2016-02-28 21:16 -
职业病的待遇
职业病患者的待遇，根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定。 职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两...
2016-02-28 21:16 -
什么是职业中毒？
职业中毒是指在生产过程中，由于工作环境、场所产生的生产性毒性物质而引起劳动者中毒。在生产的组织过程中，往往由于没有或防护措施不够、防护安全装置失灵、意外事故导致毒物泄漏等原因，劳动者会接触到许多金属、非金属及其化合物，有机物、农药等导致人体...
2016-02-28 21:16 -
劳动者职业健康检查
1、有害作业单位应当依照国家规定对劳动者进行职业健康检查，及时将检查结果告知劳动者，并健立健康档案。 2、有害作业单位应当对下列劳动者进行上岗前和离岗时的职业健康检查； （1） 从事或接触职业危害因素作业的； （2） 从事对身体条件有特殊要求作业的...
2016-02-28 21:16 -
什么是职业性有害生物因素？
职业性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生虫，如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林脑炎病毒等。...
2016-02-28 21:16 -
《职业病防治法》实施之前已经处理的病例是否重新处理
根据劳社厅函[2003]177号关于贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》有关问题的通知精神，《职业病防治法》施行前劳动者被诊断患有职业病，并已按《职业病范围和职业病患者处理办法》（[87]卫防字第60号）处理的，原处理办法不变；《职业病防治法》施行后劳...
2016-02-28 21:16 -
职工自动离职后查出患有矽肺病者，如何处理？
根据劳动部（80）劳总险字36号复函的规定，原全民所有制单位的职工，自动离职后未再从事过矽尘作业，现查出患有Ⅱ、Ⅲ期矽肺病或I期矽肺合并活动性肺结核病的，可由原单位改按退休处理，退休费为本人原标准工资的90%；已按有关规定办理了退休的，其退休费低于...
2016-02-28 21:16 -
为什么要制定职业病防治法？
第一，目前，我国的尘肺发病率较高，职业病形势严重。全国有50多万个厂矿不同程度地存在着职业病危害因素。到2000年年底，全国累计职业病人61万例，其中尘肺病患者累计达56万例，占91.8%。我国每年仍有1万多例尘肺新病例发生。死亡病例6000人左右，这在发展中...
2016-02-28 21:16
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