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在外商投资企业中，职工患职业病或因工负伤，企业能否
根据《外商投资企业劳动管理规定》（劳部发[1994]246号）的规定，职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。...
2016-02-28 21:16 -
什么是职业病发病率？
职业病发病率是指每千名作业工人中，新发现患有某种职业病的病例数。它反映了一定时期内某种职业病的发病程序。该指标的计算公式为： 职业病发病率=该种职业病新发现的病例数/从事该种职业的劳动者人数1000‰...
2016-02-28 21:16 -
患职业病或因工负伤人员遇到经济性裁员，是否可以被辞
根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）的规定，职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得裁减。...
2016-02-28 21:16 -
什么是煤肺病？
煤肺病是指长期接触含二氧化矽5%以下的煤尘，从而引起肺部病理改变，使肺间质组织纤维化和纤维结节。 我国在1957年规定的14种职业病名单中已经列入了煤肺...
2016-02-28 21:16 -
发生工伤保险方面的争议，如何处理？
根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》（劳办发[1996]28号）规定，（1）职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议，当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；（2）职工发生工伤事故后，因要求进行...
2016-02-28 21:16 -
患有 职业病的职工变动工作单位时，应该注意的问题
1、从事有害作业的职工，其所在单位须为其建立健康挡案；变动工作单位时，须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。 2、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，...
2016-02-28 21:16 -
职业病诊断鉴定职责分工
1、省职业病诊断鉴定委员会负责全省职业病诊断的技术指导和疑难、无诊断标准的职业病诊断与鉴定工作； 2、省职业病防治研究所职业病诊断组负责省管单位职业病诊断工作； 3、市（地）职业病诊断组负责管辖范围内的职业病诊断工作。 参见：关于认真落实职业病患...
2016-02-28 21:16 -
何为职业病？
职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾...
2016-02-28 21:16 -
对职业病病人的社会保障
1、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 2、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的...
2016-02-28 21:16 -
劳动者享有的职业卫生保护权利
劳动者依法享有下列职业卫生保护权利： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合防治职业病...
2016-02-28 21:16
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