工伤知识

员工提前到岗病亡 法院认定为工伤

字号+ 作者:小编 来源:职业病网采编

2016-02-24 23:02 我要评论( )

学校门卫准备上岗值班时突发心脏病身亡,学校方却认为他是提前到岗不属工伤。近日,法院判决认定为工伤。 2011年,男子朱某在武昌雄楚大道某中专任门卫,当年12月22日下午2时20分,朱某来到学校值班室准备接班,他刚换上制服便晕厥倒地。同事们将他送医后,

学校门卫准备上岗值班时突发心脏病身亡,学校方却认为他是提前到岗不属工伤。近日,法院判决认定为工伤。
2011年,男子朱某在武昌雄楚大道某中专任门卫,当年12月22日下午2时20分,朱某来到学校值班室准备接班,他刚换上制服便晕厥倒地。同事们将他送医后,诊断为心肌梗死,经抢救无效身亡。
事发后,朱某的家属认为此事故属工伤,校方应该赔偿。然而,校方称事发当天朱某正式上班的时间应是下午2时30分,其提前到岗并突发疾病,学校不应担责。
朱某的家属向武汉市人保局申请认定工伤。该局认定朱某的死亡属于工伤。然而,学校依然拒绝担责,并将人保局告上法庭。近日,江汉区法院审理此案后判决,人保部门裁定程序并无不当,遂驳回校方的诉求。
 

转载请注明出处:职业病网 www.7785.org

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

精彩导读