34岁的陈刚，是九龙坡陶家镇开发区元能管业公司的一名塔吊工。今年5月，他进入这家公司上班，每月工资5000元，包吃包住。

陈刚说，员工宿舍两层楼，二楼是住房，一楼是洗澡的。今年7月16日，由于地面湿滑，他洗澡后不慎摔倒骨折。

他想问，这样的情况能不能算工伤？

老板：为员工购买意外伤害保险

当时灯光非常暗，地面有积水。 陈刚说，自己根本没看清楚，就 咚 的一声，斜着倒在地上，左腿刚好打在地面，骨折。摔在地面上后，疼痛不已。医院诊断为左大腿骨骨折。陈刚说，如今已经花了近2万元的医疗费，目前为了医疗费的事情和老板僵持着。 老板现在的态度是不愿意给钱，说不是工伤。

昨天我们也联系了老板郑先生。郑先生说，陈刚洗澡前心情不好，在外面喝了酒。 员工下班后，我们根本管不了啊。 郑先生说，厂里员工年轻人多，下班后很难管理。

出于人道，我们已经给他送去了1万元的医疗费。我的态度是，他是我的员工，我肯定是积极配合治疗的。 他说， 但这发生在下班时间，又是厂区外，我确实无能为力。如果发生在厂里，该赔偿多少我都愿意。

郑先生说，他给厂里的几十名员工都买了意外伤害保险，看能不能帮陈刚申请一些赔偿。 如果实在不行，那么他走法律程序，法院判决赔偿多少就赔偿多少。

算成工伤有点难度

坤博律师事务所李伟律师认为，陈刚的情况算成工伤有点难度。

工伤是工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 他说，陈刚的情况首先是下班之后，其次摔倒的地点在老板为其租赁的为生活所用的场所里。

陈刚洗澡的原因，目前看来也并非工作的收尾。 他说，一般情况下例如矿工上井后洗澡，那是工作收尾的一部分，若因洗澡受伤还可以算工伤。 但陈刚洗澡的情况，就很难说。

李伟律师认为，陈刚可以从人身损害赔偿方面寻求赔偿，但必须找到厂家存在过错。 比如租赁的宿舍无安全警示标志，或者由于房屋的结构有问题等外在原因导致其受伤。
 

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