首先是劳动安全卫生责任。
其次是参加社会保险（包括工伤保险）的责任。
最后，用人单位的工伤赔偿，还有劳动争议仲裁法规和 民法通则 来保障实施。
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工伤知识
劳动法 赋予劳动者的各项权利，也是用人单位相应的责任或义务。国家运用法律法规强制企业履行责任，才能有效保障劳动者的权益。在实施工伤保险过程中，企业或用人单位尤其要强化法律意识。 首先是劳动安全卫生责任。 其次是参加社会保险（包括工伤保险）的责
劳动法 赋予劳动者的各项权利，也是用人单位相应的责任或义务。国家运用法律法规强制企业履行责任，才能有效保障劳动者的权益。在实施工伤保险过程中，企业或用人单位尤其要强化法律意识。
首先是劳动安全卫生责任。
其次是参加社会保险（包括工伤保险）的责任。
最后，用人单位的工伤赔偿，还有劳动争议仲裁法规和 民法通则 来保障实施。
首先是劳动安全卫生责任。
其次是参加社会保险（包括工伤保险）的责任。
最后，用人单位的工伤赔偿，还有劳动争议仲裁法规和 民法通则 来保障实施。
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