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职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定，（一）职责诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（二）劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（三）职业病诊断标...
2016-02-28 22:12 -
单位无权收押金
我们在东美小区一家生鲜超市上班，因辞职老板要扣我们100元押金。一名王姓读者日前向早报这样反映。 她说，她们是8月中旬在该超市上班的，老板起先要她们交200元押金，后来押金是从工资中扣，一个月100元，共扣了两个月。我们辞职，老板也同意，但就是100元...
2016-02-28 22:12 -
广东：职业病赔付新规为“旧伤”埋单
2em; LINE-HEIGHT: 170%">据介绍，叶碧琼于1993年3月开始在佛山市某包装公司从事印刷车间的磨光工序工作，公司从2000年起为其购买工伤保险。2006年元月，叶碧琼因为身体不适辞职，公司停止为其购买工伤保险。2007年6月20日，入住广东省职业病防治院的叶碧琼...
2016-02-28 22:12 -
提供可能产生职业病危害物资的管理
1、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 2、向用人单位提供可能...
2016-02-28 22:12 -
学徒工与单位之间是否形成劳动关系
学徒工与单位之间是否形成劳动关系 如何判断个体工商户与其帮工、学徒之间是劳动关系还是雇佣关系 劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关...
2016-02-28 22:12 -
用人单位瞒报、漏报工伤或职业病的，应当如何处理？
劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病，工会、劳动者可以向劳动行政部门报告。经劳...
2016-02-28 22:12 -
过劳死不属工伤未必不合理
江苏女教师李华积劳成疾上课时突然晕倒，抢救无效去世。丈夫为其申请工伤，当地教育局不同意认定，称按有关规定，李华不属工伤（亡）认定范围。《工伤保险条例》规定突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才能认定为工伤。（3月19日《江南时报》）...
2016-02-28 22:12 -
职业病防治机构的性质和作用
职业病防治机构是负责职业病诊断和管理的工作机构。国家通过设立职业病防治机构，以保障从事有害作业职工是身体健康，加强职业病的防治和管理。职业病防治机构所开具的诊断证明，是单位安排职工疗养、医治或调离原工作，改进劳动条件以及职工享受职业病待遇...
2016-02-28 22:12 -
关于认真落实职业病患者待遇的通知
河南省卫生厅、河南省劳动厅 豫卫监[1999]38号 各市、地卫生局、劳动局、总工会： 近年来，部分职业病患者持省职业病防治研究所职业病诊断组的诊断证明，到市（地）、县（区）劳动部门办理劳保待遇手续，因对其诊断证明有异议，致使职业病患者待遇未得到落实...
2016-02-28 22:12 -
发生职业病危害事故时采取控制措施
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。 对遭受或者可能遭受急性职业病危害...
2016-02-28 22:12
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