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多因一果造成的工伤的认定[分析]
裁判要旨 在多因一果造成工伤情况下，应按绝对优势证明标准排除不属于工作原因的基础事实。只有在用人单位提交的证明劳动者不属于工伤的证据达到绝对优势证明标准时，劳动保障部门方可做出不属于工伤的认定。 案情 卢磊从2008年开始在江西燕兴物业管理有限公...
2016-02-24 23:08 -
劳务派遣工伤人 责任如何分担？[分析]
案例：李某于2008年1月入职广州某劳务派遣公司，于2008年2月被派遣至某银行从事保洁工作。2008年4月，李某在清洁过程中不慎将放着水桶的脚手架碰倒，正好砸中一旁正在等电梯的陈某。陈某被当场砸晕，被送往医院救治，最终花了医药费10000元。陈某伤愈后来到...
2016-02-24 23:08 -
师傅因辱骂徒弟笨被敲破头 认定为工伤遭法院撤销[分析
说徒弟笨引发纠纷 2010年7月21日，何师傅正在一家电梯公司车间工作，工友老周走过来，要求何师傅帮他做两块剪板，何与老周闲聊时，说起徒弟小朱 做了这么久，业务还不熟 ，在旁的小朱不高兴了，师徒为此吵了起来。 你不要在厦门做工了，我要搞死你。 何师傅...
2016-02-24 23:08 -
上班期间与同事口角 被同事打残算不算工伤?[分析]
上班期间，被同事殴打，致六级伤残。这种情况，算不算工伤？公司该不该赔偿？ 近日，被打伤的外来工小王将公司告上法庭。他的父亲老王说： 我认为孩子是在上班的时候被打伤，公司是要负一定责任的。 典型案例 和同事口角 被打成重伤 他们欺负我矮小，还来摸...
2016-02-24 23:08 -
实习生图省事楼上跳落受伤索赔 法院认定为工伤[分析]
中专生小李在一家公司实习期间，为图省事从二楼直接跳到地面，结果受了重伤。用人单位认为双方不存在劳动关系，不同意赔偿。双方为此对簿公堂。近日，长乐市法院认定小李的工伤成立，判令用人单位支付赔偿款。 工作时图方便 从楼上跳落受伤 小李是一所城乡建...
2016-02-24 23:08 -
申请劳动能力复查期间原工伤待遇不得停止[分析]
王某是一家企业的操作工，因操作事故，造成双眼视力下降，经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2006年10月，该企业和工伤保险经办机构按照七级伤残标准向王某支付工伤待遇。2009年6月，经过长达2年多的工伤康复治疗，王某的眼睛视力恢复正常。该企业决定向...
2016-02-24 23:08 -
在校大学生单位实习受伤不属工伤[分析]
案情回放 张某系天津某大学在校学生。2010年6月，张某经学校推荐到某装饰设计有限公司实习，具体从事住宅楼装修的辅助性工作，实习期为半年。同年8月，张某在装修过程中不慎受伤，双方就赔偿事宜发生争议。协商未果后，张某向当地劳动部门申请工伤认定。后经...
2016-02-24 23:08 -
单位没签劳动合同 上班途中出车祸定工伤犯难[分析]
案例： 我儿子上班的途中被车辆撞伤，造成右股骨骨折，但是认定工伤却成了难题。 4月28日，市民朱洪才致电晚报帮办热线2220081称，其子在上班途中遭遇车祸，单位却以没有签订劳动合同为由，拒绝认定工伤。 据朱洪才介绍，2010年5月24日14时许，他儿子朱文波...
2016-02-24 23:08 -
“内部承包”人受伤能申请工伤吗[分析]
讲述。法援故事 李建文是个老实本分的人，从自家的耕地被征用修路后，他就到省城银川某服务有限公司开发建设的天山陵园打工，主要负责陵园园区的清洁和拉土下葬。这份工作辛苦、工资低不说，公司还不给办社保。过了一年多，陵园的规模逐步扩大，而人手却越来...
2016-02-24 23:08 -
工伤赔偿以实际工资为准[分析]
年关将近，工人工资又成为老百姓关注的话题。来自五湖四海的农民工，日复一日辛勤工作，为当地企业的发展做出了巨大贡献。然而工人作为弱势群体，在维护自己合法权益上容易受到牵制。当某些不良企业玩起 花招 的时候，他们的工资又能否得到保证呢？ 阴阳 工...
2016-02-24 23:08
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