我国有关职工工伤保险待遇方面的规定中，所规定职工工伤保险待遇从结构上可分为工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇和因工死亡待遇。

  （1）工伤医疗待遇

  工伤医疗待遇规定工伤保险机构或用人单位应支付的医疗费包括：①职工因工负伤医疗；②职工因工患职业病所需的诊断、治疗和复查费用；③职工因工负伤停工医疗期间的生活费用或工资。

  （2）伤残待遇

  生产经营单位职工因工负伤医疗终结后经伤残鉴定委员会评残，然后按照丧失劳动能力程度享受不同的伤残待遇。费用包括补偿金、残废补助金、护理补助金，这些费用依伤残级别不同而异。

  （3）职业病待遇

  职工患职业病的待遇主要有：①调换工种待遇，对于职业病人要求调做轻便工作的，不要降低他们原来的标准工资；②休养待遇，应根据职业病严重程度安排休养，在休养期间应按规定发给工资或生活补助费；③职业病职工调动工作的待遇处理。

  （4）职业康复待遇

  因工负伤医疗终结后造成伤残时，需要安装假肢、假眼、镶牙和配置代步轮椅等康复器具的，其所需费用应由保险机构或单位报销。病情严重，饮食起后需人扶助的，应发给一定的护理费。

  （5）因工死亡待遇

职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡，应受因工死亡待遇：①丧葬费；②供养直系亲属抚恤费，根据供养人口按月发给；③没有供养直系亲属的，可发给直系亲属一次性抚恤费。

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