工伤知识

如何避免发生矛盾合理分配?

字号+ 作者:小编 来源:职业病网采编

2016-02-24 22:56 我要评论( )

问:我的朋友的老公于去年因工出差时遇车祸身亡,儿子2岁,死者父母、妻子均未到享受供养抚恤金的年龄,公司按法律规定的条款做出了工亡赔偿,另又在规定的赔偿数额外增加了对于家属的赔偿金,问对于这样的情况家属之间应该如何做出合理分配呢?针对公司对家属

问:我的朋友的老公于去年因工出差时遇车祸身亡,儿子2岁,死者父母、妻子均未到享受供养抚恤金的年龄,公司按法律规定的条款做出了工亡赔偿,另又在规定的赔偿数额外增加了对于家属的赔偿金,问对于这样的情况家属之间应该如何做出合理分配呢?针对公司对家属额外增加的赔偿金又该如何分配呢?如果公司在额外的赔偿金上有指定是赔偿给哪个享有人的话属合理么?

律师:你好。死者的工亡赔偿金,死者的继承人可以继承。配偶、子女、父母都有份,一般是平均分配。

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