问：我因计划生育政策，实施手术出现问题，导致身体伤害。计生委鉴定之后给出意见是参照工伤处理。可我拿着鉴定书到单位，工伤鉴定结果为未达到伤残等级，单位认为不好处理，因此也一直没有处理。现因为这个事情我已经下岗，请问我该怎么办？

（南宁赵先生）

答：您所在单位的做法是没有法律依据的。根据我国《节育并发症管理办法》的规定，因计划生育手术造成节育并发症或后遗症的，国家干部、国营和集体单位职工并发症患者的医疗费、安葬费、抚恤费以及子女照顾，应由所在单位参照工伤有关规定执行。因此，您可以依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。需要指出的是，发生工伤事故时，并不是必须构成伤残才能享受工伤保险待遇，您只要是经相关部门依法认定，属于节育手术造成伤害，即使未构成伤残，也应当参照工伤保险待遇来处理。另外，如果您因为节育并发症或后遗症的原因影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，经鉴定确认您因工伤而丧失或者部分丧失劳动能力的，单位不得与您解除劳动合同。
 

转载请注明出处：职业病网 www.7785.org