小李在工作期间不慎被玻璃割伤，肌腱断裂 ，单位为此支付了全部治疗费用16000元。之后单位又与小李协商，单位说可以再一次性支付小李10000元，让小李与其签一份协议，协议内容为单位一次性支付小李受伤补偿金10000元，包括今后因受伤可能发生的一切费用。小李觉得这笔钱挺高，便同意了，但之后小李的伤越来越严重，几个月后经鉴定，小李受伤已达到十级伤残，而10000块钱根本不够小李治病，小李跟单位要钱，但是单位以签了协议为由不再给小李支付医疗费，小李想知道这份协议他能不能反悔呢？
青岛婚姻家庭网王律师：根据我国《合同法》第五十四条规定：在订立合同时显失公平的，合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销。李某被认定为工伤十级，单位给予李某赔偿的基础已经发生了变化，因此，双方所签订的协议明显有失公平，且未超过一年的法定时效，李某可以请求撤销协议。

转载请注明出处：职业病网 www.7785.org