工伤保险虽然实行无过错补偿原则，但只有那些与工作有因果联系的伤害才可纳入工伤范围。职工在工作时间和工作场所内，因犯罪或违反治安管理造成的伤害，以及自杀或者自残性质的伤害，与工作之间不具有必然的联系，其后果应由行为人自己承担责任，不属于工伤保险的范围。
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工伤知识
根据《工伤保险条例》第16条的规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种情况：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。 工伤保险虽然实行无过错补偿原则，但只有那些与工作有因果联系的伤害才可纳入工伤范围。
根据《工伤保险条例》第16条的规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种情况：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。
工伤保险虽然实行无过错补偿原则，但只有那些与工作有因果联系的伤害才可纳入工伤范围。职工在工作时间和工作场所内，因犯罪或违反治安管理造成的伤害，以及自杀或者自残性质的伤害，与工作之间不具有必然的联系，其后果应由行为人自己承担责任，不属于工伤保险的范围。
工伤保险虽然实行无过错补偿原则，但只有那些与工作有因果联系的伤害才可纳入工伤范围。职工在工作时间和工作场所内，因犯罪或违反治安管理造成的伤害，以及自杀或者自残性质的伤害，与工作之间不具有必然的联系，其后果应由行为人自己承担责任，不属于工伤保险的范围。
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