答：被确认为工伤复发的，可享受以下待遇：

1、就医原则：情况紧急可先到就近医院抢救，待伤情稳定后及时转往医保契约定点医疗机构；

2、医疗待遇：属于医保范围内的抢救医疗费用，除由医保基金承担外，均有工伤保险基金承担；

3、住院伙食费、交通食宿费：由单位承担，伙食费标准为单位因公出差伙食补助的70%。经批准转往外省市就医的，交通食宿费按本单位因公出差标准报销；

4、停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，按工伤复发前12个月平均工资计发，且不得低于本市职工月最低工资标准；生活不能自理需要打理的，由用人单位负责。

5、配置辅助器具：经确认需配置辅助器具的，可按照《辅助器具项目和费用标准》配置；

6、生活护理待遇：经鉴定确需生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

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