劳动能力鉴定工作是一项专业性强、技术性高、政策上复杂的综合性工作，它和其他社会保险工作一样，都有着自己的工作原则和要求，也有着自己独特的形式。劳动能力鉴定工作应遵循以下基本原则：

  (1)维护职工合法权益的原则。劳动鉴定工作人员要维护职工的合法权益，通过自己的工作，不使职工的利益受到损害。

  (2)服务于生产经营单位的原则。服务于生产经营单位，就是要为生产经营单位转换经营机制创造条件，为生产经营单位排忧解难，千方百计减轻生产经营单位承担的社会负担，为生产经营单位参与竞争和求得发展创造良好的环境，使生产经营单位领导能集中精力搞好生产和经营。

  (3)坚持客观、公正的原则。劳动能力鉴定要以事实为依据，以政策、标准为尺度。事实包括受伤地点、时间、原因、既往伤病史等。政策是指国家有关政策、法律、法规和规章。标准是指评残标准和有关医疗技术标准。鉴定结论由集体研究确定。向职工群众公开。只有坚持这个原则，才能抵制不正之风，克服主观随意性，保证劳动能力鉴定的客观、公正、合理。

  上述原则是紧密联系的，只有做到了以事实为依据，以政策、标准为尺度，才能达到定性正确，定量准确，才能做到切实维护职工的合法权益，真正为生产经营单位服务。

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