-
工伤赔偿数额应如何计算？
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按...
2016-02-24 22:55 -
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残...
2016-02-24 22:55 -
非法用工伤亡赔偿的规定
1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理...
2016-02-24 22:55 -
工伤职工享受哪些待遇
工伤医疗待遇：（1）工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）康复性治疗费用。（3）辅助器具安装配置费用。 伤残待遇：1.一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助为24个月 6个月的本人工资。2.伤残...
2016-02-24 22:55 -
工伤和视同工伤的范围
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作...
2016-02-24 22:55 -
工伤保险应遵循哪些原则
第一，无责任补偿原则，又称无过失补偿原则。它包含两层意义：一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位或者其他人或者遭受事故伤害的本人，受伤者应得到必要的补偿；二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担，而是应由国家法定的社会保险经办机构来承...
2016-02-24 22:55 -
上下班途中中止妊娠算工伤
女职工在工作时间、上下班途中中止妊娠算工伤。这是今年12月1日起将实施的《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》作出的新规定。 《中华人民共和国妇女权益保障法》规定， 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险...
2016-02-24 22:55 -
职工再次发生工伤如何享受工伤待遇
《工伤保险条例》第43条规定，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 工伤职工再次发生工伤，与工伤职工工伤复发不同，它是指工伤职工遭受两次或两次以上的工伤事故或患职业病，前次工伤事故造成的病情经治...
2016-02-24 22:55 -
工伤保险基金的支出项目有哪些？
条例第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。根据上述规定，工伤保险基金的支出项目包括以下三个方面： 一是工伤保险待遇。按照条例的规定，工...
2016-02-24 22:55 -
工伤保险管理一般包含哪些内容？
此页面是否是列表页或首页？未找到合适正文内容。...
2016-02-24 22:55
排行榜
编辑推荐
关注我们
