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值班期间死亡能认定为工伤吗？
编辑同志： 20O2年4月2日，我单位一职工王某白天参加完工区铁路维修作业，17时下班回家吃饭，18时30分，王某受工长指派到工区与工长一同值班。王某打扫完工区室内卫生后，18时50分，向工区报完值班。20时30分，工长说：“你去休息吧，干了一天活儿挺累的。”...
2016-02-24 22:48 -
工伤认定时应注意的问题
对伤亡职工作出的因工或非因工认定，是劳动行政部门的具体行政行为之一。从目前的情况看，劳动行政部门在作出职工因工或因工伤亡认定的具体行政行为时，应当特别注意法律适用的准确性、事实依据的有效性和行为程序的规范性，否则，将直接影响劳动行政部门正确...
2016-02-24 22:48 -
事业单位职工上下班发生事故将获国家工伤保险赔偿
劳动和社会保障部有关负责人11日说，事业单位、民间非营利组织（以下简称事业单位）工作人员工伤保险工作已开始实施，标志着统一的覆盖企业、事业单位工作人员的工伤保险制度的建立。 有关负责人宣布，无论是企业还是事业单位的职工，如在上下班途中遭遇机动...
2016-02-24 22:48 -
关于工伤认定的法律依据
工伤认定是指劳动行政部门根据国家政策、法规的规定，确定职工的受伤或患职业病是否是因工造成的。目前适用的认定工伤的主要依据是1996年8月12日劳动部劳办发（1996）266号《企业职工工伤保险试行办法》。该办法同样是法院对该类型案件进行司法审查的主要依...
2016-02-24 22:48 -
履行企业内部承包合同可认定工伤
企业内部承包合同，顾名思义，就是企业与内部职工之间签订的为完成一定生产（销售）任务而约定的权利，义务的协议，是改革开放以来我国企业内部常见的生产经营方式之一，长期以来，在我国司法实践中，将企业内部承包合同纠纷作为经济合同案件，适应《经济合同...
2016-02-24 22:48 -
为什么规定工伤保险费“由用人单位缴纳。职工个人不缴
《工伤保险条例》第10条规定，工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同，它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。目...
2016-02-24 22:48 -
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？
根据《工伤保险条例》第15条的规定，视同工伤的情形有以下几种情况：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三是职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得...
2016-02-24 22:48 -
拿到商业保险赔偿的还可享受工伤保险吗？
按照《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应给本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；企业职工和个体工商户的雇工均有享受工伤保险待遇的权利。工伤保险与商业保险的不同点之一就是，企业为职工缴纳工伤保险费属于强制...
2016-02-24 22:48 -
工伤认定有关问题咨询与解答
自今年1月1日起，新的《工伤保险案例》(以下简称《条例》)开始实施。它和1996年原劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)相比，有了不少改变，需要在实施过程中加以区别和掌握。经劳动保障部门的有关专家和企业代表展开学习讨论，特...
2016-02-24 22:48 -
哪些情形视同工伤？
职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人...
2016-02-24 22:48
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