噪声对劳动者听觉系统的影响是一个渐进的过程。当我们在短时间内接触强烈噪声，会感觉声音刺耳、不适，停止接触后，听觉器官敏感性下降，脱离接触后外界的声音有“小”或“远”的感觉，听力检查听阈提高10～15dB，离开噪声环境1分钟之内可以恢复，这种现象成为听觉适应，是一种生理性保护现象。但是当我们较长时间接触强噪声，则可引起听力明显下降，离开噪声环境后，听阈提高15～30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，这种现象称为听觉疲劳。随着接触噪声的时间继续延长，如果前一次接触引起的听力变化未能完全恢复又再次接触强烈噪声，可使听觉疲劳逐渐加重，听力不能恢复到正常的水平，从而变为永久性的听力损失，最终引起噪声聋。

　　预防噪声聋，应从以下几方面着手：⑴工厂应尽可能选用低噪声型的设备，并采取隔声、吸声、消声、减振等综合治理的方式，降低生产环境中的噪声。

　　⑵尽量缩短工人接触高噪声的时间。

　　⑶给接触高噪声的工人配发合格的听力防护器，如耳塞或耳罩。

　　⑷接触高噪声的工人应正确佩戴听力保护器，只有正确佩戴才能确保耳塞或耳罩的听力防护效果。比如戴子弹头型耳塞时，正确的佩戴方法为：首先洗净双手，将耳塞的圆头部分搓细，然后将耳朵向上、向外拉起，再将搓细的耳塞圆头部分塞入耳中，最后轻扶耳塞约30秒，直至耳塞完全膨胀定型。

　　⑸实行职业健康监护。接触高噪声的工人在上岗前应进行职业健康检查，如果发现器质性心脏病、Ⅱ期和Ⅲ高血压、一定程度的听力损失等，不得安排其从事噪声工作。在岗期间应进行定期的职业健康检查，发现噪声敏感者，应调离噪声作业；发现有听力损失者，应加强防护措施或及早处理。

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