近日，据韩国《中央日报》报道，三星电子决定扩大半导体工厂职业病的补偿范围，除了白血病外，还包括血癌、脑肿瘤和乳腺癌。三星电子1月16日在半导体职业病受害者补偿方案相关的调整委员会第二次会议上提出了补偿案的上述修改事宜。

三星电子专务白守铉表示,“为了平息因白血病而引发的所有争议，我们将把血癌等所有淋巴造血系统癌和脑肿瘤、乳腺癌等被产业灾害保险承认的癌症种类都列为补偿对象”。

对于补偿标准，会上提出了适用于退休10～20年内退休者的调整方案。根据三星电子公布的标准，1996年1月1日之后退休的所有员工都是补偿对象。白专务解释说：“这是为了报答他们对公司发展作出的贡献而进行的补偿，所以我们会为符合标准的所有人提供补偿，这并不影响产业灾害保险或损失保险的赔偿申请。”

三星电子对在半导体和LCD（液晶显示器）生产工厂工作的员工提出了扩大职业病适用范围的补偿标准，因此经调整委员会通过的协议案有望加速出台。

前大法官金知衡 (法务法人地平律师)作为委员长出席了调整委员会。调整委员会计划以三星电子、三星职业病家庭对策委员会和人权团体“四舍五入”（半导体劳动者的健康与人权维护者）分别提交的补偿范围、补偿金额等方案为基础，制定具体的调整方案。为此，调整委员会决定本月22日与家庭对策委员会和“四舍五入”团体共同视察三星电子位于器兴的半导体生产线，28日召开第三次会议，制定健全的协议案。

另外，三星电子通过当天的会议提出了防止复发的对策案。三星电子解释说，会把依据《产业安全保健法》制定的健康检查资料等资料的保存时间延长为法庭义务期限的两倍，最长可达30年。另外，三星电子还决定成立由工厂工人等组成的沟通协议会，设立员工健康守护中心。

对于公开有害物质信息一事，白专务表示，“部分人误会说三星电子会以营业机密为借口，不公开有害化学物质的信息”，“部分产品构成成分不明确，这属于供应商的营业机密。为了从供应商口中确认是否含有有害物质，我们会随时进行样品调查”。

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