日前，上海市人保局出台“关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题处理意见的通知”。

    “通知”规定，曾经从事接触职业病危害作业的人员依法解除或者终止劳动关系（包括退休）后，未再从事接触职业病危害作业且被诊断、鉴定为职业病的，经工伤认定和劳动能力鉴定，可享受工伤相关待遇。“通知”自9月起施行，有效期为5年。

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