一根被砸伤的手指能引起行动困难，甚至生活不能自理?这的确很难让人相信，更让一家人难以接受的是，伤者小刘所在工厂在未书面通知的情况下，单方面解除了劳动合同。

　　“谁能想到会出现这种情况，唉!”今天早上，伤者的父亲来到报社向记者讲述儿子受伤后身体发生的戏剧性变化。2008年9月，小刘在其就职的鲁泰纺织股份有限公司(以下简称鲁泰)一车间工作时右手无名指被砸伤。“当时就被送去医院做了手术。”老刘说。

　　据悉，23岁的小刘是博兴县人，于2007年应聘进入鲁泰，2008年6月1日与鲁泰签订期限为5年的劳动合同。

　　老刘说，拆了石膏后，家人明显发现小刘出现了四肢不协调、说话含糊不清的现象，此后症状越来越严重，以至于影响到了睡觉和上厕所。采访中记者也注意到，小刘在无人搀扶的情况下行走时，看上去像喝醉酒的人，说起话来语速很慢。随着症状加重，家人带小刘去北京等地求医，均未取得明显疗效。“医生说是神经的问题，但不知道什么原因引起的，只说可能与那次工伤有关系，又没有医生能下结论。”老刘无奈地说，小刘在工伤后的几年里没有得过大病，一家人都怀疑现在的症状与2008年的工伤或其后的治疗有关。

　　小刘的病症让一家人一筹莫展，此时，鲁泰突然单方面终止了与小刘的劳动合同。“他们早就说要解除劳动合同，我们不同意，就这么拖着。”老刘说，直到今年6月，家人去给小刘办理医药费报销手续时，被告知劳动合同已经终止，无法报销。

　　对用人单位单方面解除劳动合同的做法，山东柳泉律师事务所的邵红梅律师认为不妥，她认为小刘身体出现的症状可能与此前的工伤有关，小刘的当务之急是向市一级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定两者是否存在因果关系。

　    　来源：鲁中晨报

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