生活中我们经常能听到有人说“这是职业病”，但真正有哪些病可以正式申请职业病诊断？如果在申请诊断过程中遇到问题要如何处理？天津网上帮办为您详解职业病诊断。

    市民：可否口述申请职业病诊断

    家住天津市东丽区的倪小姐因工作的特殊性要申请职业病诊断，向医院申请时因工作单位不给提供完整的健康档案被拒绝，“是不是可以按照患者口述诊断职业病？”

    记者从卫生部门了解到，申请职业病诊断需要企业开证明，不能由患者口述进行诊断。究竟什么病可以算作职业病？如果单位不配合要怎么做？

    什么是职业病？

    记者了解，根据《职业病防治法》规定，职业病主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病，共计10类132种。职业危害因素按照作业人员接触的职业病 危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等六类。 

    职业病的特点是易于预防，难于治疗，一旦患上尘肺病、职业性肿瘤等职业病几乎没有办法根治，因此广大劳动者，特别是农民工，了解职业病防治的法律法规和防护知识，增强维权意识，主动地进行自我保护非常重要。 

    申请职业病诊断企业不配合怎么办？

    记者从天津市职业病诊断鉴定办公室了解到，如果企业不给开职业证明，市民可以找诊断单位所属的安全生产监督管理局反映问题，由监管部门监督企业单位配合患者进行诊断申请。市卫生计生委提醒劳动者，当被诊断为职业病后可到人社局申请工伤等级认定，如对诊断结论有异议，可在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向天津市职业病诊断鉴定办公室申请鉴定。 

（责编：伍斯琴）

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