什么是职业病？在有职业病危害的企业工作怎样才能保护自己的权益？4月22日，青岛市安监局职业健康处处长戴相福做客“网络在线问政”，就青岛市职业病防治来回答市民提问。记者了解到，青岛市去年新发职业病68例，目前正在进行新发职业病用人单位职业卫生专项监督检查专项行动，此次专项检查将持续到6月30日。

    A 青岛22万人接触职业病危害

    什么是职业病呢？4月22日，青岛市安监局职业健康处处长戴相福对此作了解释，“职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。”戴相福解释说 ，目前青岛市存在的职业病危害因素主要有矽尘、电焊烟尘、石棉尘等粉尘，各种毒物如铅、汞、苯、甲苯、二甲苯、硫化氢、正己烷、三氯乙烯、汽油以及噪声、 振动、放射线等危害因素。

    而青岛市的职业病分布情况不容乐观，青岛市存在职业病危害的企业数量大、涉及行业多，职业危害分布广、种类多，以存在粉尘和高毒物品的行业危害最为严重和常见（如：石材加工、化工、机械、皮革箱包、木质家具制造等行业），存在较高的群发性职业病危害风险，职业病防治工作任务十分繁重。

    目前，青岛市市职业病涉及18个门类的78种行业，尤其是矿山开采、建材、冶金、机械、化工、皮革加工、木质家具制造等行业职业危害较为突出。全市接触各类职业病危害的劳动者达22万余人。2014年青岛市新发职业病68例，职业病防治工作依然严峻。

    据了解，此次行动将在检查发生职业病用人单位的基础上，重点检查2014年度新发职业病病例的用人单位，督促企业履行职业病防治主体责任，依法妥善安置职业病人，并切实做好职业卫生管理工作。在黑色金属矿采选业、医药制造业、橡胶和塑料制品业、纺织业、造纸和纸制品业及电力、热力生产和供应业等六个行业开展职业危害专项治理。

    B 确诊为职业病将按工伤待遇

    “前一阵子在青岛某工地上看到专门安装石材外保温的工人，聊起来说根本没有劳保设备，大家都是顺着风打磨或切割石头，偶尔自己买个口罩带上，但是下风处的难免吸入石粉，大家都知道石粉是粉尘病的重要病因，不知道谁来管一下这些农民工？”在问政中有市民提问到，对此，戴相福说，按照《职 业病防治法》等法律法规的有关规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动 者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

    而对于职业病的防治和监管，则有安全生产监督管理、卫生行政部门、劳动保障行政等多个部门，按照各自职责分工，依法行使职权承担责任。安全生产监督管理局主要负责对用人单位职业卫生监督检查工作，负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提 供职业卫生监督检查情况等。

    “如果你被确诊为职业病，按规定应享受工伤保险待遇，企业应当按照国家有关规定，对您进行治疗、康复和定期检查。对不适合继续从事原工作的职业病病人，调离原工作岗位，妥善安置。如果变动工作岗位，依法享有的待遇不变。”戴相福说，具体情况可以向人力资源和社会保障部门直接咨询。

    C 用人单位每年应至少检测一次职业病危害因素

    对于职业病危害因素的检测，不仅工人不明白，有些用人单位也不清楚。对此，戴相福说，依据国家《职业病防治法》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相 应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。

    有些存在职业病危害的单位，对如何申报职业病危害也不清楚。“我是青岛一家电镀企业，请问我们应该去哪里进行职业病危害申报？”在4月22日的问政中，有人这样提问。

    “职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。用人单位先通过登录中国安全生产科学研究院网站首页，点击左侧快速通道各模块中“作业场所职业病危害申报与备案管理系统”进行网上申报。待审核通过后，按照属地分级管理的原则，中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报，其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。”对此，戴相福处长给了详细的解答。

    4月22日，在问政中记者了解到，用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。如果安排从事职业病危害的工作，可拒绝从事该作业，并向安监部门进行投诉。青岛市安全生产监督管理局投诉举报电话：12350。

（责编：伍斯琴）

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