工伤案例

临时人口普查员上班时摔伤手 被认定为工伤获赔[分析]

字号+ 作者:小编 来源:职业病网采编

2016-02-24 23:09 我要评论( )

第六次人口普查期间,袁先生被合肥双岗街道临时聘任为人口普查员,在登记人口时,袁先生踏空台阶,导致左手骨折。对于左撇子的袁先生来说,这次意外让他尝尽了苦头,还给他带来了终身难以愈合的后遗症。为维护自身合法权益,袁先生将街道告上法庭并成功索赔

第六次人口普查期间,袁先生被合肥双岗街道临时聘任为人口普查员,在登记人口时,袁先生踏空台阶,导致左手骨折。对于左撇子的袁先生来说,这次意外让他尝尽了苦头,还给他带来了终身难以愈合的后遗症。为维护自身合法权益,袁先生将街道告上法庭并成功索赔。

临时人口普查员受伤

2010年10月8日,袁先生被双岗街道临时聘为第六次全国人口普查员。这份额外的照顾让家境贫寒的袁先生欣慰不已,然而仅工作了短短9天,意外受伤让他吃尽了苦头。同年10月16日晚,在进行人口摸底普查时,由于楼道太黑,他下楼时一脚踏空,摔得左手第一掌骨骨折、左肩袖损伤。在医院住了20天左右后,袁先生出院。人口普查工作结束后,他从街道领取了660元 工资 。去年2月16日,街道跟袁先生签订协议,补助袁先生1万元。

被认定工伤获赔

这1万元扣除药费后已经所剩无几,由于受伤的是左手,而且留下了后遗症,这给左撇子的袁先生带来了极大的不便,袁先生为此拿起法律武器维权。经合肥市人社局认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级劳动功能障碍。袁先生提起了劳动仲裁,之后不服仲裁诉至庐阳区法院,要求街道赔偿各种经济损失8万余元。

合肥市庐阳区法院审理认为,我国劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

双岗街道聘请了袁先生,双方虽然未签订书面劳动合同,但形成了事实劳动关系。袁先生在工作期间受伤,构成工伤,应享受工伤待遇,据此判决双岗街道赔偿袁先生一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等4万余元,扣除之前支付的1万元,双岗街道还应支付3万余元。

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