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职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定
问:我是单位劳资人员。我单位有名职工发生工伤,但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,询问一下还能否补办? 答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》(津人社局发〔2011〕63号)第3...
2016-02-24 22:35 -
怎样理解劳动能力鉴定中的回避制度?
如何理解劳动能力鉴定中的回避制度? 劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定,劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。因此,劳动能力鉴定能否做到客观、公正,对保障伤残、病残职工的合法权益至关重要。在劳动能...
2016-02-24 22:35 -
具备“三要素”可认定为工伤
我受伤时也没觉得这是工伤,工伤意识很淡薄,平时受伤了就请假休息两天,也不会想到享受工伤保险(放心保)。 给学生做示范动作而受伤的体育老师李先生说。和他一样,对工伤保险意识淡薄的人还有很多。 今年36岁的李先生,是临淄区某高中的体育老师。近日,他在给...
2016-02-24 22:35 -
上班中暑了如何认定工伤?
??????? 天气越来越热,不少岗位上的职工正奋战在高温天气下,上班中暑后如何认定工伤?如何享受待遇?昨日,万州区人力社保局劳动争议仲裁科科长杨正红对此进行了详细解读。 ??????? ....中暑属工伤: ??????? ....无严重后果也可申请 ??????? ....《工伤保...
2016-02-24 22:35 -
工伤鉴定的程序是怎样的?
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时,应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能...
2016-02-24 22:35 -
申请工伤认定有哪些注意事项
职工因公受伤需要申请工伤认定,那么申请工伤认定有哪些注意事项呢? 申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
2016-02-24 22:35 -
申请工伤认定的时效及程序
工伤认定的时效是如何规定的,申请工伤认定有什么程序呢? 一、申请工伤认定的时效 申请工伤认定时效要求很重要,很多人因为工伤没有及时申请认定,所以丧失了认定资格。申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根...
2016-02-24 22:35 -
申请工伤认定的程序和时效?
申请工伤认定的程序和时效? 首先工伤认定的申请原则上由用人单位向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出,申请时效为30日,遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以延长;用人单位未在上述规定的时限内提交申请的,在此期间发生符合《条...
2016-02-24 22:35 -
申请工伤保险待遇须具备哪些资料?
根据《工伤保险条例》的有关规定,申请工伤保险待遇必须先提交劳动能力鉴定、工伤认定和职工工伤医疗等有关资料。 一、申请条件 1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。 2、单位按时缴纳工伤保险费。 3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇(...
2016-02-24 22:35 -
职工因交通事故引起的工伤如何认定及处理
根据工伤条例的规定, 职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的 应当认定为工伤。此规定是工伤条例生效后规范工伤范围和认定工伤工作的依据。这一规定与《企业职工工伤保险试行办法》(劳动部发[1996]266号) 在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责...
2016-02-24 22:35