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工伤认定的特殊情况
(1) 工作时间 包括本单位领导(含当班班长、组长)同意和安排的加班加点工作的时间; (2) 不安全因素 主要指职工在工作时间和工作区域内，由于企业设备设施存在缺陷、企业环境不良以及非人力所能抗拒的意外灾害(如厂房倒塌、洪水、泥石流、地震等)造成意外伤害...
2016-02-24 22:34 -
劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料
伤病人员在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态，停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。 （一）职工申请进行伤病劳动能力鉴定，须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提出书面申请。工伤职工符...
2016-02-24 22:34 -
工伤鉴定的标准是什么？
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T 16180-2006）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级...
2016-02-24 22:34 -
下班绕道接妻子回家途中身亡是否认定工伤？
南通某印染有限公司（简称印染公司）驾驶员杨鹏下班回家路线有两条。一条是由单位直接回家的北线；另一条是经过妻子单位，然后两人一同回家的南线。北线路程17.5公里，南线路程22公里。 2007年5月1日17时，杨鹏下班时得知妻子加班，便决定骑摩托车走南线等妻...
2016-02-24 22:34 -
工伤认定相关因素的界定与分析
《工伤保险条例》第15条规定了三种视同工作的情形，这三种法定情形构成了工伤认定的相关因素。在此，仅就 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 视同工伤情形进行界定与分析。对此情形认定工伤必须同时符合三个条件：工作时间...
2016-02-24 22:34 -
劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围
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2016-02-24 22:34 -
未签订劳动合同工伤如何认定？
提问：一人在公司上班没几天，就被机器划伤，当时未签订劳动合同。公司已经缴纳了医疗费。该劳动者到工伤认定部门去做工伤认定，说要去劳动仲裁委员会先确认劳动合同关系。但现在没有劳动合同，公司的法定代表人也不出面，请问：申请工伤认定的程序都有哪些...
2016-02-24 22:34 -
个人能否申请劳动能力鉴定？
杨先生来电：我两年前出了工伤，单位已经就此作出申请，后被认定为工伤，但是一直未做劳动能力鉴定，请问能否以个人的名义申请做劳动能力鉴定？ 答复：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认...
2016-02-24 22:34 -
工伤鉴定程序是什么？
1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。 3、必要时，拟定函件（附《职工伤...
2016-02-24 22:34 -
工伤认定与劳力丧失后待遇
(1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政...
2016-02-24 22:34
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