工伤知识

工作时发病致伤算工伤吗

字号+ 作者:小编 来源:职业病网采编

2016-02-24 23:02 我要评论( )

郝某是福山区某电子加工企业一名职工,其工作时突发癫痫被热水烫伤左手,郝某要求单位认定工伤,但单位却以郝某受伤是由于自己突发疾病的原因造成的,并不是工作原因造成的。4月23日,郝某无奈之下找到了老于帮办记者寻求帮助。 4月24日,记者陪同郝某来到该

郝某是福山区某电子加工企业一名职工,其工作时突发癫痫被热水烫伤左手,郝某要求单位认定工伤,但单位却以郝某受伤是由于自己突发疾病的原因造成的,并不是工作原因造成的。4月23日,郝某无奈之下找到了老于帮办记者寻求帮助。
4月24日,记者陪同郝某来到该企业。经了解,郝某是该企业二车间的一名操作工,2013年4月9日,他在其所在的班组从事刷盘作业时突发癫痫病,不慎将左手伸到刷盘槽中,被热水烫伤。为此,企业认为,郝某是在刷盘过程中,由于癫痫病发作不慎将手伸到刷槽中被热水烫伤,其所受的伤害是由于自己突发疾病的原因造成的,并不是工作原因造成的,不是工伤。
在和企业协商无果的情况下,郝某找到了老于帮办记者。4月25日,记者再次陪同郝某来到福山区人力资源和社会保障局社保科。工作人员在详细询问了郝某的受伤经过后表示,郝某在车间工作时将手伸进刷盘槽中被热水烫伤,符合《工伤保险条例》第十四条第一项 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤的规定 。即便他当时是癫痫病发作,但造成他受伤的直接原因也是工作时将左手伸进刷盘槽中被热水烫伤。
经沟通,企业最终同意为郝某提出工认定伤申请。
 

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