网友 伤心民工 ：出于好心，未经公司领导许可帮工友顶班。可不曾想，在工地巡逻时，被安全网内脱落的小石块砸中头部，花费医疗费2万余元。公司以我私自代替工友值班，不能构成工伤为由拒绝赔偿。请问，公司的拒赔理由成立吗？

江西祥昀律师事务所邝宪平律师：公司的理由不成立，必须对你按工伤处理。首先，你的情形构成工伤。《工伤保险（放心保）条例》并没有将员工间的私自代班作为除外情形。虽然你私自替班，但你属于公司员工，与公司之间存在劳动关系，为了公司的利益，且事故的发生并非源于你的故意，而是因为安全网内的石块意外脱落。其次，虽然公司没有给你办理工伤保险，但是根据《工伤保险条例》第62条规定，该赔偿责任由公司承担。

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