读者赵先生：我是一家包装厂的销售员，因为每天在外面跑业务，上周热得中暑了，这能申请工伤认定吗？

我们来帮您：昨天记者咨询了市人力资源和社会保障局，该局工作人员表示，中暑申请工伤要先进行职业病诊断。

劳动者如果在工作时中暑了申请工伤，首先要去本市职业病诊断机构进行鉴定。如果确定是职业原因导致的中暑，被诊断为职业病，再向人力社保部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，中暑职工就可以按照相关规定享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的职工，工伤保险待遇将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有给职工参加工伤保险，工伤保险待遇应该由企业承担。

市人力社保部门提醒，职工因中暑等工伤进行治疗期间，原工资福利待遇不变，用人单位必须支付工资及相应补贴。如果出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向统筹地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
 

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