1、因工伤残待遇和安置以何为主要依据？ 
 根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第１４条规定，伤 
残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 
 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的《工伤与职业病致残程度鉴定标准》（国家标 
准ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力 
的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 
 2、劳动者工伤致残后护理依赖程度何时确定？ 
 根据原河北省劳动厅、财政厅、总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通 
知》（冀劳［１９９４］４６号）规定，职工工伤护理依赖程度应在治疗过程结束或医疗 
期满后确定。 
 3、因工伤残享受护理费的条件是什么？ 
 根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第２０条规定，工 
伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 
 护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护 
理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖３个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 
 4、劳动者工伤致残后护理费标准如何确定？ 
 根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第２０条规定，工 
伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费标准，按照完全、大部分 
、部分护理依赖程度，分别为当地社会平均工资的５０％、４０％、３０％。 
 原河北省劳动厅《工伤实施细则》第１２条规定，护理费以上年度全省职工月平均工 
资为基数计发。 
 5、工伤职工需配置辅助器具的费用如何处理？ 
 根据原劳动部《工伤保险办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第２１条规定，工 
伤职工因日常生活或者辅助生产劳动需要，必须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅 
助器具的，按国内普及型标准报销费用。 

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