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工伤保险的概念、范围与原则
???? 工伤亦称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害，包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中的交通事故产生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，亦属于工伤。 ??? 《中国职业安全卫生百科全书》(1991版)定义工伤...
2016-02-24 22:54 -
工伤保险基金为什么要留储备金
工伤保险基金为什么要留有一定比例的储备金?储备金是什么？它有什么重大作用？储备金如果出现不足怎么办？ 储备金不足支付的，由统筹地区人民政府垫付 《工伤保险条例》第13条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待...
2016-02-24 22:54 -
工伤后能否解除劳动关系
劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利，也影响到用人单位的生产经营，因此须慎重对待。特别是对用人单位单方面解除劳动关系的情形，我国劳动法律法规都作了严格的限制，即必须具备法定的情形，否则用人单位不得单方行使解除权。同时我国《劳动法...
2016-02-24 22:54 -
如何理解“患职业病”？
根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾...
2016-02-24 22:54 -
工伤职工享受的停工留薪期待遇标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月...
2016-02-24 22:54 -
缴纳工伤保险是企业应尽义务吗？
张先生咨询：请问企业如何为员工办理工伤保险，是否只有参加社保才能办理工伤保险？ 答复：根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险征缴条例》和《工伤保险条例》，用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以说企业按规定为员工办理养老保...
2016-02-24 22:54 -
工伤保险与人生意外伤害险的区别
在劳动保障部门的执法检查中，发现许多企业为了减少资金支付，不愿意为职工缴纳工伤保险费，但又怕职工发生工伤事故承担责任，加上商业保险公司的保险推销员极力推销，于是选择了为员工投保人身意外伤害险。这些企业错误地认为购买了人身意外伤害险就可以替...
2016-02-24 22:54 -
用人单位未购买工伤保险，职工工伤谁来赔偿？
用人单位购买了工伤保险的，职工工伤赔偿应由社保机构承担； 用人单位未购买工伤保险的，职工工伤赔偿应全由用人单位承担。...
2016-02-24 22:54 -
上班时干私活受伤算不算工伤？
孙志系农机厂机修车间工人，2003年5月20日10时许，瞅准车间主任不在的时候，在车间制作私用菜刀，用砂轮机打磨时，因砂轮崩碎，将其右眼打伤，造成右眼失明。事后，孙志以砂轮机维修不及时，安全防护装置不全等企业原因造成受伤为由，要求企业按因工处理，享...
2016-02-24 22:54 -
工伤赔偿后解除合同职工仍然可要求补偿
张先生问：我2004年起在一家机械公司工作，每月工资2000元。2008年因工受伤，经鉴定为7级伤残。2009年，公司想解除我的劳动合同，我申请劳动仲裁，要求公司一次性支付各项工伤待遇赔偿，并支付解除劳动合同的经济补偿金1万元。公司声称：职工因工伤残并同意...
2016-02-24 22:54
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