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工伤的停工留薪期是多久
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果发生了工伤，该怎么办?工伤的停工留薪期是多久呢?一起来看看吧! 工伤的停工留薪期是多久? 从业人员因工...
2016-02-24 23:04 -
单位欠缴社保费 自担职工工伤待遇
单位因经营困难欠缴社会保险费，工伤职工应享受的工伤保险待遇如何落实呢？近日，法院判决：由单位限期支付。 王某系济南某医药经营有限公司职工。2002年11月26日，王某被山东省劳动卫生职业病防治研究所诊断为职业性慢性轻度磷中毒。2002年12月24日，王某被...
2016-02-24 23:04 -
单位组织泡温泉受伤咋维权
2011年2月19日，某连锁药房员工张莉(化名)与单位同事到外地一温泉酒店泡温泉。据了解，这次活动是单位总经理的助理通知单位的中层领导参加，活动费用是由一家与该药房有关联的企业买单。 次日，张莉乘坐单位安排的专车返程时，在某高速路段遇车祸，事故造成1...
2016-02-24 23:04 -
工伤事故处理流程图
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2016-02-24 23:04 -
签了合同未上岗不属企业职工
2014年12月， 小方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领...
2016-02-24 23:04 -
下班途中出交通事故获赔后职工仍可要求工伤待遇
马某系某食品公司职工。2013年4月7日18时左右，马某骑电动自行车回家途中，不慎与一半挂牵引车发生交通事故受伤。交通事故认定书认定马某无责任，对方承担全责。后马某被认定为工伤，经鉴定为八级伤残。由于公司未为马某缴纳社会保险， 2015年1月19日，马某...
2016-02-24 23:04 -
株洲市工伤保险参保缴费管理规程
为了全面贯彻落实《工伤保险条例》推进工伤保险处(以下简称工伤处)管理科学化、规范和制度化，使参保单位和参保者更好地了解我们的工作程序和服务标准，充分体现工伤处以人为本的服务宗旨，特制定参保缴费规程如下： ? ?一、参保登记 用人单位(包括有雇主的...
2016-02-24 23:04 -
超龄农民工就业出事算不算工伤?
超龄农民工是一个特殊群体，他们每月领着养老补贴，同时继续务工再就业。而这类人再就业后，还是不是劳动合同法上认可的 劳动者 ，和单位之间的关系是劳动关系还是劳务关系，受了伤算不算工伤？至今在司法实践中争议不断，未达成共识，导致超龄农民工工伤保...
2016-02-24 23:04 -
事故工伤处理流程图
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2016-02-24 23:04 -
工作时因不可抗力造成伤害 单位也要承担工伤责任
2011年7月，常某到平邑某板皮厂从事铺板工作。2012年3月23日15时，常某和同事在车间铺板时被大风刮倒的厂房西墙砸伤，送往医院治疗。2014年5月，常某被认定为工伤，后又被鉴定为七级伤残。常某多次要求厂方支付工伤待遇，厂方却称，由于不可抗拒的原因刮大风...
2016-02-24 23:04
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