为加强干部情况的沟通交流，集思广益，为安全监管事业发展建言献策，12月20日下午，杨富局长主持召开了部分科级干部座谈会。参加会议的14名干部十分珍惜这次与局领导汇报沟通的机会，大家畅所欲言，共商大业，主要围绕“单位工作有哪些好的经验做法；工作中还存在哪些困难和问题；对我局科学发展有哪些意见和建议；对局党组、局领导和班子建设的意见和建议；个人有何需要解决问题和困难”等内容进行热烈的发言，并就局机关的制度作风建设、学习培训、业务工作、人事干部工作、后勤服务等方面的工作提出了宝贵的意见和建议。

杨局长感谢大家的建言献策，对大家表现出来的良好精神风貌、爱岗敬业的工作态度及勤奋学习的精神表示赞许，同时明确指示由有关部门将意见及建议整理汇总，以进一步研究解决。

在座谈会上，杨局长对科级干部提出了殷切的期望。一是勉励年轻干部要积极进取，奋发有为，淡泊名利，做想干事、能干事、干好事、不出事的好干部。二是要求年轻干部要有强烈的求知欲望，珍惜每一次学习机会，积极主动地向书本学、向老同志学、向基层学，在实践中学，将自己锤炼成为安全监管专业知识扎实，社会经验丰富的学习型干部。三是鼓励年轻干部多岗锻炼,到基层挂职，多参与业务督察，多学多练，在实践中增长自己的才干。四是教育年轻干部要加强个人修养，到地方、下基层要以实际行动维护省安全监管局的良好形象，做到时刻珍重自己的人格，时刻珍惜自己的声誉，时刻珍爱自己的形象。

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