时间:2012-05-25 09:06来源:达州网 张正路 30

　　2012年新年伊始，宣汉县总工会高度重视职业病防治工作，针对广大劳动者法律观念淡薄，自我保护能力差，重寻找岗位就业而轻职业本身危害的实际情况，采取“四到位”措施有效控制和消除职业病危害。

　　宣传发动到位。县总工会以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为契机，深入职业病发密集的建筑施工现场、煤矿等生产一线，组织广大职工、农民工学习宣传贯彻《职业病防治法》和《劳动合同法》等政策法规知识。采取定点宣传咨询、巡回检查解释、免费发放资料等方式送政策及法律法规到基层、到企业、到社区、到工地、到劳动者手中。共发放宣传资料28000余份。从而增强了广大职工、农民工职业卫生法制意识，使广大劳动者学会运用法律维护自身的合法权益。

　　保障机制到位。县总工会要求，全县各级基层工会要严格督促有职业病危害的用人单位，必须在醒目位置设置公告栏，与职工签订集体合同，与劳动者订立劳动合，并在合同中注明，在工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施等如实告知职工及劳动者。为防止严重的职业病危害发生，督促企业积极推广职业病防治的新技术、新工艺、新材料，把经济利益和保护劳动者健康有机结合起来，防止严重的职业病危害发生。

　　实施培训到位。县总工会采取取多种形式的座谈会、培训班和以会代训等方式，先后组织各级工会负责人和非公企业法人代表1800余人次，认真学习了《劳动合同法》和《职业病防治》等政策法规知识,举办培训班13期，受训人数达12000余人次，使职工工伤参保率达100%；实行日常监测、评价和定期向卫生部门报告的建制率达100%；坚持职工上岗前、在岗期间和离岗职业健康检查制度的落实率达100%，切实维护了职工群众的生命健康权。

　　依法监督到位。为推动职业病防治，要求各级工会严格监督用人单位抓好企业环境治理，每年必须对员工进行一次职业健康检查，及时掌握员工的健康状况，一旦发生职业病，及时护送员工到有资质的医疗部门治疗，并按规定承担医疗费用。全县非公企业设置了职业卫生管理机构98个、配备专兼职人员150人，设立职业健康监督管理人员250人，做到到层层有人管、有人抓,建立、健全了防治制度，并纳入常规化管理，真正使职业病防治规范化、制度化、科学化。

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