分类分级监管既是科学的监管执法管理方法，也是监管执法人员尽职免责的前提条件，江都区安监局职业健康科根据上级部门要求，进行统一部署，坚持“属地监管、分类分级、科学评定、动态管理”的原则，积极推进职业卫生监管分类分级监管工作，逐步提升职业卫生监管执法效能。

一是结合本地实际情况，先期将纳入2015年执法计划的木制家具、制鞋箱包、水泥生产、电子制造、铅酸蓄电池生产“五大行业”41家企业按标准进行科学分类分级，收集企业的基本信息表，确保不重不漏全覆盖，建立一企一档的分类分级数据档案；

二是根据风险评估、管理水平、监察数据、行政处罚、事故管理等五要素进行分类分级综合信息数据评估打分，确定A、B、C、D四个等级，并实施动态管理，确定每年进行一次等级调整。

       三是根据评定结果或调整结果，对企业实施差异化管理，做好计划检查和随机抽查。A、B级单位以自我管理为主，随机抽查为辅；对C、D级单位实施重点监管执法检查。

（责编：伍斯琴）

转载请注明出处：职业病网 www.7785.org