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提前上班猝死 法院判定工伤[关注]
提前一个小时上班，驾校教练许某在带领学员练车时突发疾病死亡。许某亲属找到驾校要求索赔时，却被告知不属于工伤。 日前，经两级法院审理，认定许某是为了用人单位的利益，与其职务有内在关联，是履行职务的行为，属于工伤。 案情回放 许某是沈阳某机动车驾...
2016-02-23 22:03 -
劳动能力鉴定(伤残评定)流程说明[关注]
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活...
2016-02-23 22:03 -
严重违反规章制度工伤职工能否获得“两金”[关注]
实际工作中，职工发生工伤被鉴定为5至10级伤残的，其享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（下称：两金），均以劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动关系为前提，除此之外，《工伤保险条例》没有规定其它前置条件。据此，很多用人单位基于工...
2016-02-23 22:03 -
工伤认定应注意的问题及行政应诉的技巧[关注]
工伤认定属行政确认，是具体行政行为的一种。只要用人单位、劳动者一方对是否因工伤亡的认定不服提起行政诉讼，劳动保障行政部门就得走上被告席应诉。在行政诉讼中，依照《行政诉讼法》第32条的规定，劳动保障行政部门作为被告作出的具体行政行为负有举证责...
2016-02-23 22:03 -
认定工伤的程序[关注]
1、申报工伤事故 （1） 企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 （2） 工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请...
2016-02-23 22:03 -
不是所有“工伤”都享工伤待遇[关注]
工伤是指劳动者从事职业活动或与职业有关的活动时，遭受不良因素的伤害和职业病伤害;工伤赔偿是为了保护劳动者的利益。那么，是不是在工作过程中发生的伤害都能得到工伤赔偿呢?近日,新疆乌鲁木齐市水磨沟区人民法院行政庭庭长姚国文说，并非所有工作中的伤害...
2016-02-23 22:03 -
工伤级别鉴定标准[关注]
一级： 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍）非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者； 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能...
2016-02-23 22:03 -
工伤赔偿标准计算表[关注]
一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月) 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月) 4、四...
2016-02-23 22:03 -
伤残鉴定等级划分及赔偿标准[关注]
【一级到十级伤残等级鉴定划分依据】 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助; b. 各...
2016-02-23 22:03 -
今起工伤维权将破冰 ＂同舟计划＂为农民工＂织起＂安
甘肃雪云律师所律师苗晋铭告诉记者，根据《工伤保险条例（2010年修订）》，应当认定为工伤的情形有： ●七种情形属于工伤 一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事...
2016-02-23 22:02
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