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哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤[关注]
职工符合以下七种情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
2016-02-23 22:02 -
工伤劳动能力鉴定标准[关注]
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请...
2016-02-23 22:02 -
深圳工伤保险条例2015:三种不能认定为工伤[关注]
这些不受法律保护的“工伤”,你了解几个? 《社会保险法》规定了三种不能认定为工伤的情形: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的,以及法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条例》第十六条也确认了因醉酒导致伤亡的,不能认定...
2016-02-23 22:02 -
落实工伤待遇难跨“五道坎”[关注]
2015年1月6日,在贵州省威宁自治县保障性住房小区建设工地,工人劳动磨穿的一双手套放在一旁。杨文斌/CFP (文/郑莉 制图/吴凡) 建筑业是工伤风险较高、农民工集中的行业。虽然国家出台了相关法律法规和政策,保障建筑工人职业安全和工伤保险权益,但在现实操...
2016-02-23 22:02 -
“另类”工伤申请能认定吗[关注]
近日有媒体报道,公司业务员为谈业务,喝下2斤白酒导致胃穿孔,希望认定为工伤。还有女子上班期间流产,也要申请工伤;不少白领长期伏案工作致腰椎间盘突出,能否认定为职业病?对于这些“另类”的工伤申请是否能够得到认定,记者昨天采访了房山法院法官。...
2016-02-23 22:02 -
《工伤保险条例》常见问题解答[关注]
工伤保险是社会保险的一个组成部分,对保障受伤职工的合法权益具有重要意义和作用。近日,市人社局相关负责人针对市民咨询较多的问题,根据《工伤保险条例》的实施内容进行了解答,帮助市民加深对工伤保险的了解,维护自身合法权益,莫等工伤发生,才意识到...
2016-02-23 22:02 -
工伤认定申请表填写标准[关注]
工伤认定申请表 编号 工伤认定申请表 申请人: 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系: 申请人地址: 邮政编码: 联系人: 联系电话: 填表日期: 劳动和社会保障部 制 填表说明 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位或工会组织的,在...
2016-02-23 22:02 -
劳动能力鉴定申报条件 单位拒绝申请劳动能力鉴定咋办[
一、劳动能力鉴定申报条件 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联...
2016-02-23 22:02 -
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一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残:本人工...
2016-02-23 22:02 -
关于工伤鉴定需要了解的几点[关注]
工伤劳动能力鉴定什么时候做? 李先生:已经认定为工伤,什么时候可以做劳动能力鉴定? 咸阳市人社局工伤生育保险科:《工伤保险条例》第二十一条规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,即可进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定需要...
2016-02-23 22:02