程先生：我在单位工作了十几年了，上个月同事儿子满月请我们中午出去喝酒，我喝得有点多。但由于平时我的酒量不错，所以下午坚持上班，结果在工作中把手臂弄骨折了。现在我要求公司申报工伤，公司说是由于我喝醉了，所以不认为是工伤，我喝酒以后很清醒，受伤根本不是因为喝酒造成的，请问律师我该怎么办？

律师解答：根据我国《工伤保险条例》的规定，如果你发生伤害事故时处于醉酒状态的话，确实无法认定为工伤。但我认为公司还是应当如实为你申报工伤，由工伤认定部门作出最后的决定，而不是公司直接决定是否构成工伤。
 

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