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工伤事故伤害方式分类
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2016-02-24 22:50 -
工伤保险不能仅依靠《条例》
用人单位不为职工办理工伤保险，瞒报工资总额或者职工人数的，劳动保障行政部门不仅要责令其改正，还要对违规企业处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。自8月1日起，在全区范围内开展的企业工伤保险专项大检查，将对不为职工参加工伤保险的企业处以重罚，以扭...
2016-02-24 22:50 -
工伤医疗待遇
1、工伤医疗费 工伤人员治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费，符合报销规定范围的，全额报销。已参加工伤保险的用人单位，工伤职工发生的以上费用，由工伤保险基金支付。职工所在企业未参加工伤保险社会统筹的，以上费用由所在用人...
2016-02-24 22:50 -
劳动能力鉴定应按照什么标准进行鉴定？
劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。我国目前实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是1996年国家发...
2016-02-24 22:50 -
工伤赔偿金相差5万 法院认定私下协议无效
工伤发生后，还没等鉴定结果出来，单位就匆忙和劳动者签订赔偿协议，鉴定结果出来后，和法定标准竟有5万元之差，两者以何为准？上海市普陀区人民法院日前审理了此案，认定双方先前所签“私了”协议无效，单位应当按照工伤保险标准赔偿劳动者。 周强2004年5月...
2016-02-24 22:50 -
发生工伤事故和患职业病后，用人单位应当及时采取哪些
工伤救治是工伤保险的主要职能。由于工伤的发生现场大多在用人单位，因此，主要由用人单位承担及时救治的责任。《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的．可以到本单位的内部医疗机构进行...
2016-02-24 22:50 -
人身损害赔偿、工伤赔偿：哪种标准对工伤者最有利？
2003年3月，江苏海安县刚刚退休的工人徐某应聘到当地某材料厂打工。2004年6月27日，其因违反操作规程，用手清理运行中的对滚障碍物，被机器轧伤左臂，经医院诊断为左手毁损伤并进行了截肢术，材料厂支付了徐某住院期间的医疗费1.49万元。 事故由当地人民调解...
2016-02-24 22:50 -
女工在非法用工单位伤残获赔偿
古仁琴（化名）残疾了,在打工时她的三个手指断了，医院诊断为左手拇指、食指、中指缺失，无名指和小拇指功能丧失。 从陕西汉中南郑县农村到咸阳打工的古仁琴，两年前好不容易找到一个在彩印厂糊纸盒的工作。彩印厂实行不定时工作制和计件工资制，每月按糊纸盒...
2016-02-24 22:50 -
几种特殊情况的工伤保险责任
（一）非法用工 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇...
2016-02-24 22:50 -
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提
享受工伤待遇不以行政程序工伤认定为必然前提。用人单位和工伤职工均未在法定时限内提出工伤认定申请，并不意味着工伤职工工伤待遇资格和权利的绝对丧失。法院有权审查确认工伤。 ■案情 肖合正系河南万向系统制动器有限公司(下称万向公司)职工。2005年3月2...
2016-02-24 22:50
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