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什么是工伤事故人数指标？
这也是规模指标，又称为工伤总人数指标。工伤总人数是指在一定时期之内，工伤事故造成的负伤、致残和死亡的劳动者人数之和，计算单位是“人”。也正因此，同一劳动者，若在统计时期内负伤不止一次，也按一人统计，重复统计是不允许的，否则便会夸大工伤人数。...
2016-02-24 22:49 -
工伤事故调查现场勘察注意事项
工伤事故调查现场勘察注意事项： 现场勘察应按一定的顺序和方法进行，先在现场外围进行询问、观察，再进入场内进行不变动现场物体原始位置的静态勘察，最后再翻动或移动物体离开原始位置，进行动态勘察。勘察以前，必须准备好测绘和照相、录像等勘察器材，每...
2016-02-24 22:49 -
国家机关应否参加工伤保险？
国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。...
2016-02-24 22:49 -
各伤残等级的待遇怎么规定的？
评定伤残等级后，停发原待遇，改为享受伤残待遇。 （1）伤残护理费。一至四级伤残经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，享受护理费。标准：以上年度职工月平均工资为基数按月计发，一级为60％，二级为50％，三级为40％，四级为30％。每年度职工月平均工资增长...
2016-02-24 22:49 -
工作场所受伤并非都是工伤
老马同志：因为夫妻不和，我去年就向丈夫提出了离婚，可他先是同意，后又反悔，为此我只得先和他分居。上个月我值夜班，我丈夫又找到我单位纠缠，可能是喝了酒的缘故，他见我离意已定，竟对我动了手，导致我右臂骨折。由于需要将近3个月的治疗时间，单位说只...
2016-02-24 22:49 -
用人单位分立、合并、转让的，其职工的工伤保险权益如
分立、合并，是用人单位组织机构上发生的变更。用人单位的分立，是指一个单位分成两个或两个以上单位；合并是指两个或两个以上的单位联合组成一个单位或一个单位兼并另一个或一个以上单位。转让是指用人单位的所有权向他人(法人或自然人)让渡。用人单位在分立...
2016-02-24 22:49 -
车间工作时不慎受伤实习生参照工伤获赔
实习生工作时不慎受伤，实习单位是否应以工伤标准予以赔偿?1月19日，河南省洛阳市涧西区人民法院宣判的一起人身损害赔偿纠纷案件对上述疑问作出了明确回答，实习单位被判按照工伤标准赔偿实习生各项损失共计6万余元。 2008年3月27日，经校方和实习单位协商，...
2016-02-24 22:49 -
如何认定“老工伤”
荆楚网（楚天都市报）（记者曾玉梅实习生彭丹）本版18日报道武汉出台有关“老工伤”待遇新政策后，近日不断有读者来电询问“老工伤”到底如何认定、劳动能力如何认定等问题。昨日，记者就此类问题集中向武汉市有关部门作了了解。 根据武汉市劳动保障局近日出...
2016-02-24 22:49 -
农民工工伤认定的相关规定
为了维护农民工的工伤保险权益，2004年6月1日，劳动和社会保障部发出《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号），对农民工参加工伤保险，依法享受工伤保险待遇有关问题做出具体规定。 1．工伤认定 用人单位注册地与生产经营地不在同...
2016-02-24 22:49 -
保险有效期（Period of Insurance）
从生效时起到保险限届满时止的阶段。 如遇下述情况，有效期也可提前终止： ①赔付全部保险金额。在发生连续损失的场合，按承保金额如数赔付之后，保险人不再承担责任，保险单项下的义务即告终止。但对承保期内的一切损失，不论损失次数及损失金额，均提供保障...
2016-02-24 22:49
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