近年来，安康市积极探索建立职业卫生监管新模式，通过给职业病涉及单位和危害人群建“台账”、落“户口”等措施，有效确保职工群众职业健康。近日，省安监局下发专文，要求各市区结合实际，推广学习安康市职业卫生监管经验。

    为了有效保障职工群众职业健康，安康市积极建立联席会议制度，成立由政府分管领导为总召集人，安监、卫生、人社、民政等部门和工会主要负责人为成员的联席会议领导小组，每季度召开一次联席会议，专项分析研究、安排部署、监督检查职业卫生工作。同时，实行网格化管理，将全市摸排的9大行业涉及职业 病危害的3554人，按照分类分级、建档立卡和动态管理的方法，给职业病涉及单位和危害人群建“台账”、落“户口”，将监管责任落实到县区、到乡镇、到企业。

    该市还积极倡导企业建立自管队伍，落实企业主体责任，紧抓企业负责人、安全管理负责人和安全管理员三个层次人员，组织开展职业卫生工作专题教育培训，提高企业自我管理水平。通过组织专门人员，督促企业依法与从业者签订劳动合同，推荐参加工伤保险，定期组织开展员工身体健康检查，保障职业病患者享受工伤保险待遇，解决有责任主体职业病患者救治问题。制定出台职业病诊治救助制度，建立职业病诊治救助基金，实行分类救助。做到了保障上跟进，覆盖上全面，保障了人民群众生命健康。

    通过多项举措，安康市建立劳动者个人职业健康监护档案11213万份，作业场所共设置职业病危害防治标准公告牌5490块、公告栏976个，救助治疗313人，职业卫生工作正在向精细化迈进。

（责编：伍斯琴）

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