省安全监管局党组深入贯彻落实党的十八大和省委全会精神，不断创新机制，加大干部培养和队伍建设力度。按照年初制定的《省安全监管局2013-2017年人才培养引进规划》和“个人报名、处室推荐、党组决定”的原则，局党组选派5名机关干部到基层党政机关和国有企事业单位挂职。3月15日，局党组副书记、副局长冯寿宗主持召开了挂职锻炼干部座谈会。局党组成员、副局长邓卫民，党组成员、副局长黄晗，党组成员、执法监察总队总队长邓伟风，以及选派挂职锻炼干部参加了会议。副巡视员林天遂、监察室主任林汉文同志和局办公室、人事处及挂职干部所在处室主要负责同志列席了会议。

冯寿宗指出，选派优秀年轻干部前往基层党政机关和企业安全生产工作一线挂职锻炼，是我局贯彻落实党的十八大“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”精神的具体行动，也是贯彻执行《广东省安全生产监督管理局2013年-2017年人才培养引进规划》和干部人事工作相关规定的具体措施。体现了局党组对我局干部队伍建设工作的高度重视，是局党组在对局机关干部建设和机关干部个人高度负责的基础上，推进我局干部人事工作改革的重要成果。他认为，在这次局机关公开选派干部赴基层挂职锻炼的过程中，局机关干部特别是年轻干部积极响应，踊跃报名，体现了机关干部对局人事制度改革的拥护和支持，也体现了我局干部顾大局、重事业、求锤炼的优秀品质，值得高度肯定。5位即将赴基层挂职的同志克服家庭、生活等种种困难，毅然前往安全生产监督管理第一线进行锻炼，值得学习。

冯寿宗强调，5位同志在新的岗位上增长阅历、拓宽视野的同时，要努力做到：一是要珍惜宝贵机会，虚心学习。努力提升自身业务水平，积极思考，拓宽视野，不要把挂职锻炼简单看作增加基层工作经历的方式，而是要把握难得机会，全方位提升自身工作能力和个人素养。二是要深入一线，密切联系群众，到乡镇、到厂矿、到普通人民群众中去学习，真正认识基层、了解基层，并积极发挥自身优势和特长，扎根基层、服务基层、造福基层。三是要理论联系实际，做到“边干边思”，将省直机关的优良工作作风和地方、企业实际相结合，在各自岗位上发光发热。要按照全国、全省对安全生产工作的部署和当地党委、政府对安全生产工作的具体要求开展工作。要胸怀大局，重整体、讲原则，在工作中思考，在思考中推动工作。四是要积极总结，提升自身能力。不断增强密切深入联系群众、解决实际问题、沟通协调各方、服务指导基层。五是要严格要求，树立良好形象。增强自我约束的能力，遵守法律法规和党的纪律，做到有所为有所不为，树立安监干部的良好形象，圆满完成此次挂职锻炼工作。

会上，局领导和各处室负责同志与即将到基层挂职锻炼的年轻干部进行了交流，对他们提出殷切希望。拟赴挂职锻炼的同志汇报了自身准备情况和对新岗位、新挑战的认识。他们一致感谢局党组搭建的锻炼平台和全局上下的鼎力支持，表示一定以实际行动践行安监干部吃苦耐劳、坚韧不拔、甘于奉献的的精神。特别要把这段挂职经历作为今后工作的“加油站”和“充电器”，向基层同志学习，向群众学习，把挂职期间的好经验、好作风践行到今后的实际工作中去，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，为全省实现安全发展作出应有的贡献。（人事处 供稿）

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